Outsourcing

Jeśli  jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurencja......  nie ma sensu,

żebyśmy to robili więc powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my

Henry Ford, 1923r.    

Oferta ProSolvo

Kapitał ludzki odgrywa decydującą rolę w funkcjonowaniu i rozwoju kadr każdej firmy, dlatego właściwy jej dobór i szkolenia, podniesienie jakości i efektywności kadr, stanowi wyzwanie dla nowoczesnego, dynamicznie rozwijającego się przedsiębiorstwa. Nowoczesne strategie zarządzania funkcją kadr koncentrują się na prowadzeniu podstawowego biznesu, który tworzy prawdziwą wartość firmy. Dzięki współpracy z ProSolvo Outsourcing Kadrowo-Płacowy otrzymujecie  Państwo codzienne doradztwo naszych konsultantów i możecie  skupić własne zasoby kadrowe i środki finansowe na zadaniach strategicznych.

Oferta ProSolvo Outsourcing Kadrowo-Płacowy jest skierowana do wszystkich szefów kadr, którzy mają świadomość, że obsługa kadr i naliczanie płac muszą być prowadzone starannie, zgodnie z przepisami oraz w oparciu o terminy kadrowe. Współpraca z ProSolvo Outsourcing Kadrowo-Płacowy m.in. uwalnia od obowiązku śledzenia zmian prawnych w zakresie kadr, płac i ZUS, zwalnia z obowiązku pamiętania o terminach rozliczeń z pracownikami i ZUS. To my wykonujemy monitoring terminów szkoleń BHP oraz badań lekarskich, wspieramy podczas audytu kadr.

Dzięki współpracy z ProSolvo Outsourcing Kadrowo-Płacowy mogą Państwo udoskonalić procesy kadrowe zachodzące w Firmie. Będą to szybkie, skuteczne i proste rozwiązania idealnie wkomponowujące się w sprawy Państwa Firmy, a co najważniejsze, pomagające stworzyć prawdziwą przewagi organizacyjną i rynkową. Chcemy dzielić się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniem, skupimy się na jakości i kreowaniu nowoczesnych rozwiązań w zakresie kadr, płac i ZUS. Działalność ProSolvo Outsourcing Kadrowo-Płacowy to szybkość, solidność w działaniu, dyskrecja i profesjonalizm oparte o wieloletnie doświadczenie oraz szkolenia kadrowe. Proponujemy skuteczne i efektywne przejęcie lub wspomaganie działu kadr i płac w Państwa Firmie.

Dla naszych klientów i partnerów wykonujemy usługi w następujących zakresach działalności:

Outsourcing kadr - obsługa kadr

  • tworzenie, prowadzenie oraz bieżąca kontrola nad prawidłowością zawartości akt osobowych pracowników,
  • rejestracja nowych pracowników w ZUS oraz dokonywanie zmian, korekt i wyrejestrowań (ZUS ZUA, ZUS ZIUA, ZUS ZWUA),
  • rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, zwolnień lekarskich.

Outsourcing płac - naliczanie płac

  • naliczanie płac oraz ich korekta dla etatowych pracowników firmy, z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń, stosownie do postanowień umów, przepisów prawa, regulaminów pracy i wynagradzania,
  • naliczanie składek ZUS oraz zaliczek PIT oraz sporządzanie i przesyłanie do ZUS i US miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA; PIT-4R, PIT-11, PIT-40),
  • analizy kadrowe i sporządzanie sprawozdań.

Doradztwo kadrowe

  • wartościowanie pracy
  • sporządzanie regulaminów wewnętrznych (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • przeprowadzanie i wdrażanie metod oceny zarządzania zasobami ludzkimi,
  • "pierwsza pomoc" - wykonanie konkretnego zlecenia (np.: uporządkowanie akt, stworzenie wewnętrznej dokumentacji kadrowej klienta, doradztwo podczas kontroli Zus) w krótkim terminie, w sytuacji nagłej potrzeby,
  • doradztwo kadrowe,
  • opracowanie i wdrażanie systemów wynagradzania, systemów ocen kadry firmy oraz programów rozwoju,
  • szkolenia kadrowe oraz ZUS, również na terenie zakładu zleceniodawcy,
  • korekta dokumentów ZUS (zawiadomienia o błędach w dokumentach ZUS),
  • audyt personalny (kadr i płac).